กฎหมายการว่างจ้างงานในนิวซีแลนด์ เอื้ออำนวยและสร้างความสัมพันธ์อันดีที่เป็นธรรม ในการจ้างงาน

เป็นสิ่งที่สำคัญที่นายจ้างผู้ประกอบการเข้าใจถึงความรับผิดชอบและสิทธิตามกฎหมาย เมื่อมีการจ้างพนักงาน ในทำนองเดียวกัน ลูกจ้างก็ต้องเข้าใจถึงสิทธิและหน้าที่ที่รับผิดชอบของตน

สัญญาการจ้างงาน วันหยุด ข้อมูลส่วนบุคคล ค่าจ้าง สิทธิมนุษยชน ลาหยุดเกี่ยวกับผู้ปกครอง และขั้นตอนการลงโทษที่ยุติธรรม สิ่งเหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญที่ต้องนำมาพิจารณาอย่างสม่ำเสมอ

ทีมงานของเราสามารถมอบความช่วยเหลือด้านกฎหมายการจ้างงานที่ทันต่อเหตุการณ์ ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ:

• สัญญาการจ้างงาน และการระงับข้อพิพาท
• ารปรับโครงสร้าง
• การปลดออกจากงาน
• ความเกี่ยวข้องกับฝ่ายจัดการ
• การประพฤติมิชอบของพนักงาน และประสิทธิภาพการทำงาน